中途採用

エンジニアリングマネージャー

この職種について
採用情報
募集要項

この職種について

業務内容

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\生涯エンジニアでいたいあなたへ/
✅ AIを活用した最先端の開発をリード
✅ CEO直下で、開発を自ら進める
コードを書かない管理職は、卒業。次世代のEMへ!
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「シニアエンジニアになったが、この先のキャリアパスが見えない…」
「管理職になると、好きな開発から離れなければいけないの?」
「技術的な最適解を提案しても、PMや営業を通すうちに内容が変わってしまう…」
「ただの進捗管理だけでなく、もっと技術でプロジェクトを牽引したい」

こんなキャリアへの「もどかしさ」、感じていませんか?
今の働き方に疑問を持つ、技術力を持ったシニアエンジニアの皆さん。
その卓越した技術力を眠らせず、エンジニアとしての本領を発揮し続けられる新しいリーダーの道がここにあります。

自らAIを駆使してプロトタイプを創り、顧客を驚かせる。
技術でチームを率い、事業の成長をドライブする。
本物の「エンジニアリングマネージャー」として、あなたの市場価値を飛躍させることができます。
能力と熱意を存分に発揮したい方は、ぜひ最後までご覧ください。

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\技術でキャリアを再定義!市場価値の高いEMへと飛躍/
プレイヤー兼コーチとして、真の技術的リーダーシップを担う!
エンジニアリングマネージャーを「限定1名」募集
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❖社長直下! 技術的な知見を活かせるポジション

\単なる管理職ではありません!/
当社は現在、売上昨対140%を超える高成長期を迎え、多様なお客様からの新規案件が急増しています。
そのため、単にプロジェクトを管理するだけでなく、技術的知見を武器に顧客課題の本質に踏み込み、AI時代の開発を取り入れた「エンジニアリングマネージャー」を強く求めています。

あなたには、開発から離れることなく、自らも手を動かす「プレイヤー兼コーチ」として、プロジェクトを成功に導いていただきます。

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❖ 具体的なお仕事紹介

[1] 技術的知見を最大限に活かした提案
・商談の初期段階から参加し、顧客の課題を直接ヒアリング。

[2] 技術選定・アーキテクチャ設計
・プロジェクトの根幹となる技術選定やアーキテクチャ設計をリード。
・あなたの技術的判断が、プロジェクトの品質と未来を決定します。

[3] 技術的リーダーシップを持った開発
・AIエージェントを組み込んだ開発プロセスをチームに浸透させ、生産性を最大化することがミッションです。
・プロジェクトメンバーの技術的成長を推進します。

[4] プロジェクト推進と品質管理
・技術的な観点からリスクを予見し、品質の高いプロダクトを期日内に納品。
・顧客満足度を最大化し、次のビジネスチャンスを創出します。

あなたの豊富なエンジニア経験を、次のステージで咲かせてみませんか?

必須スキル・条件

「キャリアアップはしたいけど、開発の現場からは離れたくない」
「管理職になると、技術の探求が終わってしまうのでは…?」

そんなジレンマを抱えるシニアエンジニアの方にこそ、フィグニーには、技術でチームを率いるという新しいリーダーの道と、それを心から楽しめる仲間がいます。
同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう!

❖ 応募資格(必須スキル)
[1] 5年以上のエンジニア経験(開発領域は問わない)
[2] エンジニアとして顧客折衝や要件定義に主体的に関わった経験
[3] 基本設計書、詳細設計書などのドキュメント作成能力
[4] エンジニアやデザイナーと円滑に会話できる方
[5] AIエージェント等のAI技術を活用した開発への強い興味・関心(実務経験不問)

これまでの経験を活かし、新たな挑戦を求める方を歓迎します。迷ったらまずはお気軽にご相談ください!

歓迎スキル・条件

[1] プロジェクトマネジメントの経験(複数プロジェクトの管理経験があれば尚良し)
[2] 自らプロトタイプを開発し、顧客へ提案できる能力
[3] Git、MySQL、PostgreSQLなどの使用経験

ポジションの魅力

/// フィグニーのEM職、ここが圧倒的に違う!///

⭐<一般的な管理職(元エンジニア)>
・大人数チームの管理に追われ、開発の現場から離れざるを得ない。
・会議や進捗管理、評価業務がメインになり、技術的な探求が難しくなる。
・非技術者の上司や営業との「伝言ゲーム」で、歯がゆい思いをすることが多い。

⭐<当社のEM職なら>
・AIと共に、少数精鋭チームで開発をリードする
 AIエージェントをチームの一員として活用し、圧倒的な生産性を実現します。大人数を管理するのではなく、個々の高い技術力とAIの力を掛け合わせる、新しい開発スタイルを追求できます。

・開発とマネジメントを両立する
 顧客をリードし、開発ではAIエージェントを活用する最先端のチームを率います。生涯エンジニアとして、技術の最前線に立ち続けられます。

・技術でチームを率いる、真のテクニカルリーダー
 あなたの役割は、人月計算やタスクの割り振りだけではありません。技術的なビジョンを示し、難しい課題を自ら解決し、チームを成功に導く「司令塔」です。

・エンジニア出身のCEOと、直接技術を語り合える
 経営の意思決定に、あなたの技術的知見がダイレクトに反映されます。ビジネスと技術が乖離しない、エンジニアにとって理想的な環境で、本質的な議論ができます。

採用情報

雇用形態

正社員(試用期間は契約社員。福利厚生含め待遇変更なし)

勤務地

以下いずれかを選択可能です。
・東京オフィス(東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 JustCo新宿ミライナタワー)
・熊本オフィス(熊本県熊本市西区春日1丁目14-1 くまもと森都心プラザ2階)

給与

想定年収:6,000,000円〜10,000,000円

・想定年収:基本給×12ヶ月
・月給制:経験や能力に応じて当社規定により決定させていただきます。
・基本給には固定残業代を含み、固定残業時間(30時間)を超過する分は別途時間外勤務手当を支給します。
・当社の評価制度は年2回あり、伸びる方は驚くような速度で昇給します。

募集要項

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)

休日・休暇

  • 完全週休2日制(土日祝日/Googleカレンダーに準ずる)
  • 年末年始休暇

待遇・福利厚生

  • 通勤手当または在宅手当(規定あり)
  • 社会保険完備
  • ハイスペックPC貸与
  • リフレッシュ&チャージ(美容院やジムなどの費用を補助)
  • 書籍読破リターン(期間内に読了した書籍の費用を補助)
  • パワーアップ支援(入社以降対象の資格取得費用を補助)
  • 社長1on1(年2回/社長自ら社員を評価する制度)
  • ワーケーション(月5日まで)

働き方

  • 東京本社:入社後一定の期間は出社体制で仕事に慣れていただき、その後ハイブリッド勤務に切り替わります。
  • 熊本オフィス:基本的に出社体制となります。通勤は自家用車利用の相談可能。
  • 服装、髪型自由
  • フリードリンク(東京オフィス出社時)

選考プロセス

①書類選考

②Web適性検査/実務試験(エンジニア職のみ)

③一次面談

④最終面談

⑤内定/条件面談

※プロセスは状況に合わせて変更する場合があります。

※ご希望に合わせた選考フロー・スピードも相談可能です。