中途採用
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\生涯エンジニアでいたいあなたへ/
✅ AIを活用した最先端の開発をリード
✅ CEO直下で、開発を自ら進める
コードを書かない管理職は、卒業。次世代のEMへ!
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「シニアエンジニアになったが、この先のキャリアパスが見えない…」
「管理職になると、好きな開発から離れなければいけないの?」
「技術的な最適解を提案しても、PMや営業を通すうちに内容が変わってしまう…」
「ただの進捗管理だけでなく、もっと技術でプロジェクトを牽引したい」
こんなキャリアへの「もどかしさ」、感じていませんか?
今の働き方に疑問を持つ、技術力を持ったシニアエンジニアの皆さん。
その卓越した技術力を眠らせず、エンジニアとしての本領を発揮し続けられる新しいリーダーの道がここにあります。
自らAIを駆使してプロトタイプを創り、顧客を驚かせる。
技術でチームを率い、事業の成長をドライブする。
本物の「エンジニアリングマネージャー」として、あなたの市場価値を飛躍させることができます。
能力と熱意を存分に発揮したい方は、ぜひ最後までご覧ください。
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\技術でキャリアを再定義!市場価値の高いEMへと飛躍/
プレイヤー兼コーチとして、真の技術的リーダーシップを担う!
エンジニアリングマネージャーを「限定1名」募集
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❖社長直下! 技術的な知見を活かせるポジション
\単なる管理職ではありません!/
当社は現在、売上昨対140%を超える高成長期を迎え、多様なお客様からの新規案件が急増しています。
そのため、単にプロジェクトを管理するだけでなく、技術的知見を武器に顧客課題の本質に踏み込み、AI時代の開発を取り入れた「エンジニアリングマネージャー」を強く求めています。
あなたには、開発から離れることなく、自らも手を動かす「プレイヤー兼コーチ」として、プロジェクトを成功に導いていただきます。
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❖ 具体的なお仕事紹介
[1] 技術的知見を最大限に活かした提案
・商談の初期段階から参加し、顧客の課題を直接ヒアリング。
[2] 技術選定・アーキテクチャ設計
・プロジェクトの根幹となる技術選定やアーキテクチャ設計をリード。
・あなたの技術的判断が、プロジェクトの品質と未来を決定します。
[3] 技術的リーダーシップを持った開発
・AIエージェントを組み込んだ開発プロセスをチームに浸透させ、生産性を最大化することがミッションです。
・プロジェクトメンバーの技術的成長を推進します。
[4] プロジェクト推進と品質管理
・技術的な観点からリスクを予見し、品質の高いプロダクトを期日内に納品。
・顧客満足度を最大化し、次のビジネスチャンスを創出します。
あなたの豊富なエンジニア経験を、次のステージで咲かせてみませんか?
「キャリアアップはしたいけど、開発の現場からは離れたくない」
「管理職になると、技術の探求が終わってしまうのでは…?」
そんなジレンマを抱えるシニアエンジニアの方にこそ、フィグニーには、技術でチームを率いるという新しいリーダーの道と、それを心から楽しめる仲間がいます。
同じ熱量を持つメンバーと共に、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう!
❖ 応募資格(必須スキル)
[1] 5年以上のエンジニア経験(開発領域は問わない)
[2] エンジニアとして顧客折衝や要件定義に主体的に関わった経験
[3] 基本設計書、詳細設計書などのドキュメント作成能力
[4] エンジニアやデザイナーと円滑に会話できる方
[5] AIエージェント等のAI技術を活用した開発への強い興味・関心(実務経験不問)
これまでの経験を活かし、新たな挑戦を求める方を歓迎します。迷ったらまずはお気軽にご相談ください!
[1] プロジェクトマネジメントの経験(複数プロジェクトの管理経験があれば尚良し)
[2] 自らプロトタイプを開発し、顧客へ提案できる能力
[3] Git、MySQL、PostgreSQLなどの使用経験
/// フィグニーのEM職、ここが圧倒的に違う!///
⭐<一般的な管理職(元エンジニア)>
・大人数チームの管理に追われ、開発の現場から離れざるを得ない。
・会議や進捗管理、評価業務がメインになり、技術的な探求が難しくなる。
・非技術者の上司や営業との「伝言ゲーム」で、歯がゆい思いをすることが多い。
⭐<当社のEM職なら>
・AIと共に、少数精鋭チームで開発をリードする
AIエージェントをチームの一員として活用し、圧倒的な生産性を実現します。大人数を管理するのではなく、個々の高い技術力とAIの力を掛け合わせる、新しい開発スタイルを追求できます。
・開発とマネジメントを両立する
顧客をリードし、開発ではAIエージェントを活用する最先端のチームを率います。生涯エンジニアとして、技術の最前線に立ち続けられます。
・技術でチームを率いる、真のテクニカルリーダー
あなたの役割は、人月計算やタスクの割り振りだけではありません。技術的なビジョンを示し、難しい課題を自ら解決し、チームを成功に導く「司令塔」です。
・エンジニア出身のCEOと、直接技術を語り合える
経営の意思決定に、あなたの技術的知見がダイレクトに反映されます。ビジネスと技術が乖離しない、エンジニアにとって理想的な環境で、本質的な議論ができます。
正社員(試用期間は契約社員。福利厚生含め待遇変更なし)
以下いずれかを選択可能です。
・東京オフィス(東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18階 JustCo新宿ミライナタワー)
・熊本オフィス(熊本県熊本市西区春日1丁目14-1 くまもと森都心プラザ2階)
想定年収:6,000,000円〜10,000,000円
・想定年収:基本給×12ヶ月
・月給制:経験や能力に応じて当社規定により決定させていただきます。
・基本給には固定残業代を含み、固定残業時間(30時間)を超過する分は別途時間外勤務手当を支給します。
・当社の評価制度は年2回あり、伸びる方は驚くような速度で昇給します。
①書類選考
②Web適性検査/実務試験(エンジニア職のみ)
③一次面談
④最終面談
⑤内定/条件面談
※プロセスは状況に合わせて変更する場合があります。
※ご希望に合わせた選考フロー・スピードも相談可能です。